Oct 1, 2023

UGC NET December 2023 Notification, Exam Date, Registration & Application Form

 The National Testing Agency may release the notification for UGC NET December 2023 in October 2023. Candidates who want to sit in the National Testing Test 2023 need to know that shortly after the release of the notification on the web portal at https://ugcnet.nta.nic.in/ eligible and interested candidates will be able to apply online by providing required details, uploading documents’ scan copy and paying the online application fee.


Exam Name : UGC NET 2023

Conducting Body : National Testing Agency (NTA)

Exam Mode Online – CBT (Computer-Based Test)

Notification :  October 2023

Application Form :  30 Sep to 28 Oct 2023.


Exam Date :  06th to 22nd December 2023.

Exam Duration : 180 Minutes

Exam Time : 09:00 am to 12:00 noon

03:00 pm to 06:00 pm

Official Website : ugcnet.nta.nic.in


UGC NET 2023 Exam Date 


UGC NET 2023 Registration 


UGC NET Application Form December 2023


UGC NET 2023 Application Fee : 325 to 650 ₹


important links :


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Jul 18, 2023

EMRS Recruitment, Exam Scheme and Syllabus

EMRS Exam Scheme and Syllabus


Scheme of Examination for the post of TGT in EMRS


 MODE OF EXAMINATION

EMRS Staff Selection Exam (ESSE-2023) will be conducted in “OMR Based (Pen-Paper)” mode. 


Choice of Medium of Question/Exam Papers

Medium of Examination will be both in Hindi and English.


Exam Pattern for TGTs


• Exam (Objective Type): 120 marks

• Language Competency Test -30 marks


  • Part-I General Awareness: 10 Marks 


  • Part-II  Reasoning Ability: 10 Marks


  • Part-III Knowledge of ICT: 10 Marks


  • Part-IV Teaching Aptitude: 10 Marks


  • Part-V  Domain Knowledge:
  • a) Subject specific syllabus –

Difficulty level Graduation ( 65 marks)

  • b) Experiential activity-based pedagogy and case ( 10 marks)

study-based questions.

  • c) NEP-2020 ( 5 marks)
  • d) Khelo India, Fit India and other similar programs 

of Govt of India (for PETs only)(5 marks)

 part V total: 80 Marks



  • Part VI Language Competency General Hindi, General

English and Regional Language : 30 marks 


  • Test Total: 120 + 30 = 150


  • Note 1: For all subjects of TGTs, Part-I to IV will be common. Part V will be subject specific and Part VI will be as per option exercised.


  • Note 2: This part is qualifying in nature only with 

minimum 40% marks in each language. Part-I to V of the candidate will not be evaluated, if he/she fails 

to attain qualifying marks in Part-VI.



follow for more updates: follow



important Links:








Jul 15, 2023

KVS Question paper for class 1 to 5

 KVS 1st, 2nd, 3rd, 4th, 5th Class Question Paper 2024 (*All Subject) Pdf Download


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KVS PT1 Question paper for class 1 to 5 are now available to download. just click on respective class to download the question papers:


जिस कक्षा के Question Paper download करने है, उस पर click करें:




Other Important links: 









KVS Question paper download in Word format

KVS Question papers for Primary classes are available now on this blog. You can download question papers for PT1, half yearly, PT 2 and for final exam for all the classes from class 1 to class 5th.


On this page you will be able to download PT1 Question papers for classes 1 to 5th according to KVS norms and based on NCERT syllabus.

जो भी क्वेश्चन पेपर आपको डाउनलोड करना है। उससे संबंधित लिंक पर क्लिक करें।

Jul 14, 2023

Hssc की TGT भर्ती में महिलाओं के लिए 33% हॉरिजॉन्टल आरक्षण

 महिलाओं का 33 % horizontal आरक्षण क्या है?


क्या इस आरक्षण की वजह से अधिक अंक लेने वाली महिलाएं भी gen catagory में नही जाएंगी?
क्या youtube पर सब सच बताया जाता है?
आइए जानें........


  • Hssc की TGT भर्ती में महिलाओं के लिए 33% हॉरिजॉन्टल आरक्षण दिया गया है। जबकि कैटेगरी ( SC, BC, EWS, etc) का जो आरक्षण होता है वह वर्टिकल होता है। वर्टिकल आरक्षण का आपको पता ही है कि कैसे काम करता है। 


  • इस पोस्ट में हम जानेंगे की होरिजेंटल आरक्षण कैसे काम करता है:


  • होरिजेंटल रिजर्वेशन में सीट्स अलग से रिजर्व नहीं होती बल्कि मेरिट में आने वाले कैंडिडेट्स में से ही चयन होता है। 


आइए इसे एक उदाहरण से समझते हैं: 


टीजीटी English में Gen के लिए 630 पोस्ट है। तो इसमें 210 पोस्ट ( 33%) महिलाओं के लिए horizontally आरक्षित है।

अब जो भी कैंडिडेट Gen की योग्यता पूरी करते है उनकी मेरिट के हिसाब से लिस्ट बनाई जाएगी। अब टॉप 630 कैंडिडेट्स में दो स्थितियां हो सकती है:


  1. पहली:- 630 में पहले से ही 210 या इससे ज्यादा महिलाएं हो। तब horizontal आरक्षण अपने आप पूरा हो जाता है। और जहां पर 210 महिलाओं की संख्या पूरी होती है उसे UR ( female) की cut off मान लिया जाता है। इस स्थिति में महिलाओं के लिए कट ऑफ UR (gen) से ज्यादा लगेगी। ( आम तौर पर भर्ती बोर्ड इस cut off को प्रदर्शित नहीं करते ) ।

  2. दूसरी :- अगर 630 की मेरिट में में 210 महिलाएं नहीं आती है। ( मान लो महिलाएं 204 ही है) तब 33 % की शर्त पूरी नहीं होती तथा 6 और महिलाओं का सिलेक्शन होना आवश्यक है। इसके लिए मेरिट में सबसे पीछे वाले 6 पुरुष अभ्यर्थियों को निकालकर। केवल महिलाओं का सिलेक्शन किया जाएगा। इस परिस्थिति में महिलाओं के लिए अलग से कट ऑफ आएगी। जो की नॉर्मल कट ऑफ से कम होगी।


ऊपर बताया गया तरीका हर कैटेगरी में लागू होगा। SC catagory का उदाहरण लेते है। 

मान लो SC catagory में 315 पोस्ट है। तो इसमें 105 सीट महिलाओं के लिए आरक्षित है। अब SC candidates की मेरिट के अनुसार लिस्ट बनाई जाएगी ( जो Gen में सेलेक्ट हो गए उनसे अलग)।


टॉप 315 में अगर 105 महिलाएं आ जाती है। तो आरक्षण अपने आप पूरा हो जाता है। अगर by chance महिलाएं 105 से कम रहती है। तब मेरिट में नीचे के स्थान पर मौजूद पुरुषो को हटाकर महिलाओं को सीट दी जाएगी।


आशा है की अब आपको horizontal आरक्षण clear हो गया होगा। अगर आपको अभी भी doubt है तो आप नीचे कमेंट करके अपने प्रश्न पूछ सकते है।




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