KVS इंटरव्यू से संबंधित..
.
जैसा कि सबको पता है वर्तमान में KVS में फिलहाल PGT व TGT Miscellaneous पोस्ट से संबंधित विषयों का ही इंटरव्यू चल रहा है..
.
TGT के मुख्य विषयों का इंटरव्यू 20 मई से शुरू होगा..
.
अब तक हुए इंटरव्यू से कुछ बाते निकल कर आ रही है... वो इस प्रकार है..
.
1. डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन में बहुत ज्यादा
FAQs on Interview
Normalisation in KVS will be based on Percentile for the post of
(जैसा UGC NET में होता है ⏩ deatailed notice देखने के लिए यहां click करें)
इन पदों पर होगा नॉर्मलाइजेशन - PRT, JSA, Librarian
join 👇 https://t.me/teachingexammantra
The Percentile scores of a Candidate is calculated as follows:
100 X Number of candidates appeared in a 'Shift'' with raw score EQUAL
TO OR LESS than the candidate
÷
Total number of the candidates appeared in a 'Shift
join 👇 https://t.me/teachingexammantra
Percentile का मतलब होता है कि
➡️ कितने उम्मीदवार हैं जिनके मार्क्स आपसे कम आए हैं।
➡️ दूसरे शब्दों में कहें तो आपको कितने छात्रों से ज्यादा नंबर मिले हैं।
➡️ जितने प्रतिशत लोग आपके नीचे, इसका मतलब उतना आपका पर्सेंटाइल होगा.
➡️ अगर आपका पर्सेंटाइल 90 फीसदी है तो इसका मतलब हुआ कि आपने 90% उम्मीदवारों से ज्यादा मार्क्स हासिल किए है।
➡️ एक उदाहरण से समझिए :
जैसे किसी छात्र को 126 मार्क्स मिले और 126 या उससे कम मार्क्स लाने वाले छात्रों की कुल संख्या 15000 है जबकि शिफ्ट में कुल छात्रों की संख्या 18000 थी तो पर्सेंटाइल यूं निकाला जाएगा।
100x15000/18000=83.33 फीसदी
(Note: Percent और percentile दोनो अलग अलग होते है।)
🔎 KVS interview की सम्पूर्ण तैयारी
🔎 How to prepare for Interview
🔎 Most Expected Questions in KVS interview
A. Reservation is made for the candidates belonging to the SC/ST
categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government.
A. Yes, provided they otherwise fulfill other eligibility criteria. Reservation
is, however, not available in respect of Examinations conducted for
recruitment to Defence Services viz., NDA & NA Examination and
Combined Defence Services Examination.
A. No. A SC/ST candidate is considered against SC/ST vacancies only if
he/she possesses a valid caste certificate. However, such SC/ST
candidates can always compete for the unreserved vacancies provided
they fulfill the eligibility criteria of General category.
A. The prescribed upper age-limit of an Examination (wherever applicable)
is relaxable up to a maximum of 5 years in the case of candidates
belonging to SC/ST categories. SC/ST candidates, who also belong to
either PwBD or Ex-servicemen category, are eligible for grant of
cumulative age-relaxation under both categories.
A. A candidate of SC/ST category, selected on his/her own merit, without
availing of any of the concessions or relaxations to which such
candidates are entitled to, is recommended against unreserved
vacancies. If any concession or relaxed standards of selection has been
applied at any stage of selection process, such candidates will be
considered against vacancy reserved for the concerned category only.
A. The candidates of SC/ST category are entitled to relaxed standards of
selection vis-a-vis the standards of selection adopted for General
Category.
A. If the category indicated by a candidate in the application form for any
Examination of the Commission is Unreserved/General category but the
candidate subsequently writes to the Commission to change the
category to a reserved one i.e. SC/ST, such request is not entertained
by the Commission. Further, once a candidate has chosen a reserved
category (SC or ST), no request is entertained for change to other
reserved category viz. SC to ST, ST to SC etc. While the above principle
will be followed in general, there may be a few cases where there was a
gap of not more than 3 months between the issuance of a Government
Notification enlisting a particular community in the list of any of the
reserved communities and the date of submission of the application by
the candidate. In such cases, the request of change of category from
unreserved to reserved may be considered by the Commission on merit.
A. No, the SC/ST categories candidates, other than those recommended on
General Merit, shall not be allowed to change their category from SC/ST to Unreserved/General or claim the vacancies (Service/Cadre) for
Unreserved/General category after the declaration of final result.
A. SC/ST certificate should be issued by any of the following authorities:
(a) District Magistrate/Additional District Magistrate/ Collector/
Deputy Commissioner/Additional' Deputy Commissioner/ 1st
Class Stipendiary Magistrate/ Sub-Divisional Magistrate/ Taluka
Magistrate/ Executive Magistrate/ Extra Assistant Commissioner
(b) Chief Presidency Magistrate/Additional Chief Presidency
Magistrate/ Presidency Magistrate
(c) Revenue Officer not below the rank of Tehsildar and
(d) Sub-Divisional Officer of the area where the candidate and/or his
family normally resides
(e) Administrator/Secretary to the Administrator/Development
Officer (Lakshadweep)
The certificate issued by any other authority is not accepted.
A. No, the caste/tribe should be included in the Central List for that
State.
A. The SC/ST category candidate should ensure that he/she fulfills all
the criteria applicable to him/her before applying for an Examination,
failing which his/her candidature will be liable to be cancelled. The
details of these criteria are as under:
(i) SC/ST certificate should be dated prior to closing date of
application or the cut-off date as may be prescribed in the
notification for the Examination concerned.
(ii) SC/ST certificate should be in prescribed format.
(iii) SC/ST certificate should be issued by the competent authority.
(iv) SC/ST certificate should contain the Signature, Stamp/Office Seal
of issuing authority. However, in case of digital certificate, where a
declaration dispensing any of the above requirement i.e. Physical
Signature/Stamp/Office Seal, has been made in the certificate, the
requisition to the extent of declaration will be dispensed with.
(v) Migration Clause/Para should also be the part of the SC/ST
certificate, if applicable.
(vi) Candidate’s Personal details should be as per Matriculation/School
Leaving Certificate, equivalent certificate, etc.
(vii) SC/ST certificate should contain the name of the caste/tribe
exactly as per the Central List.
(viii) SC/ST certificate should contain the relevant resolution of
Government of India of caste/tribe to which candidate belongs.
(ix) SC/ST certificate should contain the “ordinarily resides” para and
the same should be correctly filled in.
Disclaimer: Information provided above is for general informational purposes only. We make no guarantees of accuracy, reliability or completeness, and it should not be considered legal advice. We do not endorse specific regulations and any reliance on our website's information is at your own risk.
KVS Previous Year Question Papers and Solution Download
इस लिंक पर क्लिक करके आप KVS द्वारा लिए गए पेपर के CDP ( मनोविज्ञान) से संबंधित फाइल को देख सकते है। आपकी सुविधा के लिए हमने सही उत्तर पर निशान लगा दिया है।
KVS Previous Year Papers and Solution
KVS Previous year papers give you an idea of the type of questions that can be asked in the paper. It will also help you to understand the difficulty level of this exam so that you can strategize your preparations accordingly. It is an inevitable task as it helps in acknowledging what to study, how to make a strategy to cover the whole content we have to study, and learning how to avoid unnecessary mistakes from an exam point of view.
⏩QP 1 देखने के लिए यहां क्लिक करें ⬅️
⏩QP 2 देखने के लिए यहां क्लिक करें ⬅️
⏩QP 3 देखने के लिए यहां क्लिक करें ⬅️
⏩ HTET Question paper यहां देखें ⬅️
#kvsinterview series
#interview
Your confusion on medium of interview🤯🤯
(🛑🛑🛑🛑)
*मैंने अपना साक्षात्कार शुद्ध हिंदी में दिया था और मुझे 54/60 अंक मिले थे।*
*साक्षात्कार में आपकी भाषा नहीं आपकी बोलने की शैली आपका व्यक्तित्व और आपकी सोच का मूल्यांकन विशेष रूप से किया जाता है तथा जिस पद के लिए आप का चयन किया जा रहा है उसके आधारभूत तत्वों से आप समावेशित है या नहीं...*
*साक्षात्कार में आप हिंदी और इंग्लिश का संयुक्त रूप से प्रयोग कर सकते हैं...... यदि वह अंग्रेजी में बोल रहे हैं तो आप को उनकी बातों को समझना आना चाहिए और आप उसका उत्तर हिंदी या अंग्रेजी किसी भी भाषा में दे सकते हैं।*
*यह आवश्यक नहीं है किसी को अंग्रेजी का गहन ज्ञान है तो वह सभी रूप से परिपूर्ण है भाषा विचारों को प्रेषित करने का एक माध्यम है ना की ज्ञान का माध्यम है.......*
*
(🛑🛑 🛑🛑)
Important Teaching Interview Questions ⏩ click here ⬅️
Share & Join for KVS related help
👇👇👇👇👇
#kvshelp #kvsinterview
#kvsinterview series
#interview Post 12#kvsinterview #interview
#kvsinterview
o͟p͟p͟o͟s͟i͟t͟e͟ w͟o͟r͟d͟s͟ i͟n͟ e͟n͟g͟l͟i͟s͟h͟
about – exactly
above – below
absence – presence
abundance – lack
accept – refuse
accidental – intentional
active – lazy
add – subtract
admit – deny
adult – child
advanced – elementary
affirmative – negative
afraid – brave
after – before
against – for
alike – different
alive – dead
all – none
allow – forbid
already – not yet
always – never
ancient – modern
ancestor – descendant
agree – refuse
amateur – professional
amuse – bore
ancestor – descendant
angel – devil
animal – human
annoy – satisfy
answer – ask
answer – question
antonym – synonym
apart – together
approximately – exactly
argue – agree
arrest – free
arrival – departure
arrive – depart
artificial – natural
ascent – descent
ask – answer
asleep – awake
attack – defend
attack – defence
attic – cellar
autumn – spring
awake – asleep
awful – nice
back – in front of
background – foreground
backward – forward
bad – good
bad luck – fortune
beauty – ugliness
before – after
begin – end
beginning – end
behind – in front of
below – above
best – worst
better – worse
beautiful – ugly
big – small
birth – death
bitter – sweet
black – white
blunt – sharp
body – soul
bore – amuse
boring – exciting
borrow – lend
bottom – top
boy – girl
brave – cowardly
break – fix
broad – narrow
brother – sister
build – destroy
busy – lazy
buy – sell
calm – excited
careful – careless
careless – careful
catch – miss
ceiling – floor
cellar – attic
centre – outskirts
certainly – probably
changeable – constant
cheap – expensive
child – adult
children – parents
clean – dirty
clear – cloudy
clever – stupid
close – open
closed – open
cloudy – clear
cold – hot
cold – heat
come – go
comedy – drama
complicated – simple
compliment – insult
compulsory – voluntary
connect – separate
consonant – vowel
constant – changeable
construction – destruction
continue – interrupt
cool – warm
correct – wrong
courage – fear
courageous – cowardly
cowardly – brave
create – destroy
cruel – human
cry – whisper
cry – laugh
damage – repair
danger – security
dangerous – safe
dark – light
daughter – son
dawn – dusk
day – night
dead – alive
death – birth
deep – shallow
defeat – victory
defence – attack
defend – attack
delicious – awful
deny – admit
depart – arrive
departure – arrival
descendant – ancestor
descent – ascent
desperate – hopeful
destroy – build
destruction – construction
devil – angel
dictatorship – republic
die – live
different – alike
difficult – easy
dirty – clean
disease – health
distant – near
divide – unite
division – unity
divorce – marry
divorce – marriage
divorced – married
domestic – foreign
down – up
downstairs – upstairs
drama – comedy
dry – humid
dull – interesting
dusk – dawn
early – late
east – west
easy – difficult.
elementary – advanced
emigrate – immigrate
emigration – immigration
empty – full
end – begin
end – beginning
ending – beginning
enemy – friend
enjoy – hate
enter – leave
entrance – exit
equal – different
even – odd
evening – morning
everybody – nobody
everything – nothing
exactly – approximately
excited – calm
exciting – boring
exclude – include
exit – entrance
expensive – cheap
export – import
exposure – shelter
extreme – moderate
fail – succeed
failure – success
false – true
far – near
fast – slow
fat – slim
fear – courage
female – male
few – many
final – first
find – lose
finish – begin
finish – start
first – final
fix – break
flat – hilly
floor – ceiling
follow – lead
forbid – allow
for – against
foreground – background
foreign – domestic
foreigner – native
forget – remember
form – destroy
fortune – bad luck
forward – backward
free – arrest
freeze – melt
frequently – occasionally
fresh – old/stale
friend – enemy
front – rear
in front of – back
full – empty
funny – serious
future – past
general – particular
generous – mean
gentle – violent
gentleman – lady
giant – tiny
girl – boy
give – take
go – come
good – bad
grown-up – child
guest – host
guilty – innocent
happiness – sadness
केवीएस एक स्वायत्त संस्था है AUTONOMOUS BODY
स्वायत्त निकाय क्या हैं?
जब भी यह महसूस किया जाता है कि कुछ कार्यों को सरकारी तंत्र के दिन-प्रतिदिन के हस्तक्षेप के बिना स्वतंत्रता एवं कुछ लचीलेपन के साथ किये जाने की आवश्यकता है तब स्वायत्त निकायों की स्थापना की जाती है।
ये मंत्रालय/विभागों द्वारा संबंधित विषय के साथ स्थापित किये जाते हैं और या तो पूर्णतः अथवा आंशिक रूप से अनुदान के माध्यम से वित्तपोषित होते हैं, यह इस पर निर्भर करता है कि इस तरह के संस्थान अपने स्वयं के आधार पर कितने आंतरिक संसाधन जुटाते हैं।
ये अनुदान वित्त मंत्रालय द्वारा उनके निर्देशों के साथ-साथ पदों के निर्माण की शक्तियों से संबंधित इत्यादि के लिये निर्देशों द्वारा विनियमित होते हैं।
अधिकतर स्वायत्त निकाय सोसायटी पंजीकरण अधिनियम के तहत सोसाइटी के रूप में पंजीकृत किये जाते हैं और कुछ मामलों में वे विभिन्न अधिनियमों में निहित प्रावधानों के तहत वैधानिक संस्थानों के रूप में स्थापित किये गये हैं।
स्वायत्त निकायों की कार्यक्षमता
स्वायत्त निकाय सरकार के कामकाज में एक प्रमुख हितधारक होते हैं क्योंकि वे नीतियों के लिये रूपरेखा तैयार करने, अनुसंधान का संचालन करने और सांस्कृतिक विरासत को संरक्षित करने आदि से लेकर विभिन्न गतिविधियों में लगे हुए होते हैं।
स्वायत्त निकायों के शीर्ष प्रशासनिक निकाय को संचालन परिषद अथवा संचालन निकाय कहा जाता है और इनकी अध्यक्षता संबंधित मंत्रालय के मंत्री या सचिव द्वारा की जाती है।
इन स्वायत निकायों में नामित मंत्रालय के अधिकारियों के साथ क्रय समिति, कार्य समिति, वित्त समिति जैसी विशिष्ट समितियाँ होती हैं।
इन स्वायत्त निकायों का नियंत्रक एवं महालेखा परीक्षक (CAG) द्वारा ऑडिट किया जाता है और प्रति वर्ष संसद में इनकी वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत की जाती है।
स्वायत्त निकायों से संबंधित मुद्दे
उत्तरदायिता
ये निकाय करदाताओं के धन से वित्तपोषित होते हैं। हालाँकि, ऐसी शिकायतें आती रही हैं कि वे सरकार की नीतियों का पालन नहीं करते हैं, ये उसी प्रकार जवाबदेह हैं जिस तरह से सरकारी विभाग हैं।
यद्यपि मंत्रालय के वरिष्ठ अधिकारियों को स्वायत्त निकायों की समितियों की बैठकों में उपस्थित होना आवश्यक होता है, लेकिन उनमें से अधिकतर अपनी व्यस्तता के कारण उपस्थित नहीं होते हैं।
वे कनिष्ठ अधिकारियों को नामित करते हैं जिनके पास बैठकों के दौरान सार्थक निर्णय लेने के लिये अक्सर अधिकार क्षेत्र का अभाव होता है।
अपारदर्शी नियुक्तियाँ
इन निकायों की सटीक संख्या ज्ञात नहीं है, अनुमानों के मुताबिक इनकी संख्या 400 से 650 के मध्य है।
स्वायत्त निकाय काफी संख्या में लोगों को रोज़गार प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिये, कृषि मंत्रालय के तहत एक स्वायत्त निकाय भारतीय कृषि अनुसंधान परिषद में लगभग 17,000 कर्मचारी हैं।
हालाँकि, सरकारी एवं सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के विपरीत, जिनमें भर्ती नियम एक समान होते हैं और भर्ती एक केंद्रीकृत निकाय द्वारा की जाती है जैसे कि कर्मचारी चयन आयोग (SSC), संघ लोक सेवा आयोग (UPSC), ऐसी नियुक्तियों के लिये ऐसा कोई निकाय नहीं होता है।
परिणामस्वरूप इन निकायों में से प्रत्येक निकाय की नियुक्ति के नियम एवं नियुक्ति प्रक्रियाएँ अलग-अलग होती हैं, कभी-कभी समान मंत्रालय के तहत अलग स्वायत्त निकायों के नियुक्ति के नियम अलग-अलग होते हैं।
#kvsinterview #interview
#FAQ #tgt #pgt #prt
✅*FAQ. by the Aspirants & Ans.
यदि आपकी कक्षा में कोई गलत व्यवहार करने वाला छात्र मौजूद हो, तो आप उसे कैसे मैनेज करेंगे?
एक teachers job इंटरव्यू में यह एक बहुत ही गंभीर प्रश्न होता है, क्योंकि शायद आप असलियत में भी इस प्रकार के मामले का सामना कर सकते हैं। यहां, आपको interviewer को यह समझाना होगा कि आप अपने स्कूल में disciplinary मुद्दों को कैसे हल करेंगे।
इसका एक अच्छा उत्तर हो सकता है – “महोदय, मेरा मानना है कि ज्यादातर मामलों में, दुर्व्यवहार किसी छात्र द्वारा हमारी तरफ सिर्फ मदद के लिए एक पुकार से ज्यादा कुछ नहीं है, और हमे इस गंभीर समस्या को पहचानना चाहिए और इससे निपटने के लिए बच्चे से अलग से बात करनी चाहिए और यह देखना चाहिए की कहीं उन्हें कोई दिक्कत या परेशानी तो नहीं है।
अपने अनुभव के अनुसार, मैंने पाया है कि कुछ बच्चे केवल ध्यान आकर्षित करने के लिए ही गलत व्यवधान करते हैं। तो मैं यह सुनिश्चित करूंगा कि अगर हम ऐसे बच्चों पर अपना उचित ध्यान दें, तो वे कभी कोई समस्या पैदा नहीं करेंगे”।
(copied, credit to original author)
Most asked questions in KVS interview ➡️ click here ⬅️
PRT के लिए कुछ महत्वपूर्ण Demo Topics ➡️ click here ⬅️
share and join
https://t.me/teachingexammantra
#kvsinterview #interview
#kvsinterview #interview #demo
#kvs #kvsinterview #interview
इंटरव्यू में शुद्ध वर्तनी का ज्ञान खासकर टीजीटी हिंदी में पीजीटी हिंदी विषय में आपके लिए काफी लाभदायक सिद्ध हो सकता है। यहां पर कुछ शब्दों की सही वर्तनी दी है एक बार में का अध्ययन अवश्य करें।
*अशुद्ध — शुद्ध*
अतिथी – अतिथि
अतिश्योक्ति – अतिशयोक्ति
अमावश्या – अमावस्या
अनुगृह – अनुग्रह
अन्तर्ध्यान – अन्तर्धान
अन्ताक्षरी – अन्त्याक्षरी
अनूजा – अनुजा
अन्धेरा – अँधेरा
अनेकोँ – अनेक
अनाधिकार – अनधिकार
अधिशाषी – अधिशासी
अन्तरगत – अन्तर्गत
अलोकित – अलौकिक
अगम – अगम्य
अहार – आहार
अजीविका – आजीविका
अहिल्या – अहल्या
अपरान्ह – अपराह्न
अत्याधिक – अत्यधिक
अभिशापित – अभिशप्त
अंतेष्टि – अंत्येष्टि
अकस्मात – अकस्मात्
अर्थात – अर्थात्
अनूपम – अनुपम
अंतर्रात्मा – अंतरात्मा
अन्विती – अन्विति
अध्यावसाय – अध्यवसाय
आभ्यंतर – अभ्यंतर
अन्वीष्ट – अन्विष्ट
आखर – अक्षर
आवाहन – आह्वान
आयू – आयु
आदेस – आदेश
अभ्यारण्य – अभयारण्य
अनुग्रहीत – अनुगृहीत
अहोरात्रि – अहोरात्र
अक्षुण्य – अक्षुण्ण
अनुसूया – अनुसूर्या
अक्षोहिणी – अक्षौहिणी
अँकुर – अंकुर
आहूति – आहुति
आधीन – अधीन
आशिर्वाद – आशीर्वाद
आद्र – आर्द्र
आरोग – आरोग्य
आक्रषक – आकर्षक
इष्ठ – इष्ट
इर्ष्या – ईर्ष्या
इस्कूल – स्कूल
इतिहासिक – ऐतिहासिक
इक्षा – ईक्षा
इप्सित – ईप्सित
इकठ्ठा – इकट्ठा
इन्दू – इन्दु
ईमारत – इमारत
एच्छिक – ऐच्छिक
उज्वल – उज्ज्वल
उतरदाई – उत्तरदायी
उतरोत्तर – उत्तरोत्तर
उध्यान – उद्यान
उपरोक्त – उपर्युक्त
उपवाश – उपवास
उदहारण – उदाहरण
उलंघन – उल्लंघन
उपलक्ष – उपलक्ष्य
उन्नतिशाली – उन्नतिशील
उच्छवास – उच्छ्वास
उज्जयनी – उज्जयिनी
उदीप्त – उद्दीप्त
ऊधम – उद्यम
उछिष्ट – उच्छिष्ट
ऊषा – उषा
ऊखली – ओखली
उष्मा – ऊष्मा
उर्मि – ऊर्मि
उरु – उरू
उहापोह – ऊहापोह
ऊंचाई – ऊँचाई
ऊख – ईख
रिधि – ऋद्धि
एक्य – ऐक्य
एतरेय – ऐतरेय
एकत्रित – एकत्र
एश्वर्य – ऐश्वर्य
ओषध – औषध
ओचित्य – औचित्य
औधोगिक – औद्योगिक
कनिष्ट – कनिष्ठ
कलिन्दी – कालिन्दी
करूणा – करुणा
कविन्द्र – कवीन्द्र
कवियत्री – कवयित्री
कलीदास – कालिदास
कार्रवाई – कार्यवाही
केन्द्रिय – केन्द्रीय
कैलाश – कैलास
किरन – किरण
किर्या – क्रिया
किँचित – किँचित्
कीर्ती – कीर्ति
कुआ – कुँआ
कुटम्ब – कुटुम्ब
कुतुहल – कौतूहल
कुशाण – कुषाण
कुरूति – कुरीति
कुसूर – कसूर
केकयी – कैकेयी
कोतुक – कौतुक
कोमुदी – कौमुदी
कोशल्या – कौशल्या
कोशल – कौशल
क्रति – कृति
क्रतार्थ – कृतार्थ
क्रतज्ञ – कृतज्ञ
कृत्घन – कृतघ्न
क्रत्रिम – कृत्रिम
खेतीहर – खेतिहर
गरिष्ट – गरिष्ठ
गणमान्य – गण्यमान्य
गत्यार्थ – गत्यर्थ
गुरू – गुरु
गूंगा – गूँगा
गोप्यनीय – गोपनीय
गूंज – गूँज
गौरवता – गौरव
गृहणी – गृहिणी
ग्रसित – ग्रस्त
गृहता – ग्रहीता
गीतांजली – गीतांजलि
गत्यावरोध – गत्यवरोध
गृहस्थि – गृहस्थी
गर्भिनी – गर्भिणी
घन्टा – घण्टा, घंटा
घबड़ाना – घबराना
चन्चल – चंचल, चञ्चल
चातुर्यता – चातुर्य, चतुराई
चाहरदीवारी – चहारदीवारी, चारदीवारी
चेत्र – चैत्र
तदानुकूल – तदनुकूल
तत्त्वाधान – तत्त्वावधान
तनखा – तनख्वाह
तरिका – तरीका
तखत – तख्त
तड़िज्योति – तड़िज्ज्योति
तिलांजली – तिलांजलि
तीर्थकंर – तीर्थंकर
त्रसित – त्रस्त
तत्व – तत्त्व
दंपति – दंपती
दारिद्रयता – दारिद्रय, दरिद्रता
दुख – दुःख
दृष्टा – द्रष्टा
देहिक – दैहिक
दोगुना – दुगुना
धनाड्य – धनाढ्य
धुरंदर – धुरंधर
धैर्यता – धैर्य
ध्रष्ट – धृष्ट
झौँका – झोँका
तदन्तर – तदनन्तर
जरुरत – जरूरत
दयालू – दयालु
धुम्र – धूम्र
दुरुह – दुरूह
धोका – धोखा
शार्दुल – शार्दूल
शौचनीय – शोचनीय
शुरूआत – शुरुआत
शुरु – शुरू
श्राद – श्राद्ध
श्रृंग – शृंग
श्रृंखला – शृंखला
श्रृद्धा – श्रद्धा
शुद्धी – शुद्धि
श्रीमति – श्रीमती
श्मस्रु – श्मश्रु
षटानन – षडानन
सरीता – सरिता
सन्सार – संसार
संश्लिष्ठ – संश्लिष्ट
हरितिमा – हरीतिमा
ह्रदय – हृदय
हिरन – हरिण
हितेषी – हितैषी
हिँदु – हिंदू
ऋषिकेश – हृषिकेश
हेतू – हेतु।
#kvsinterview series
#interview#kvsinterview series
#interview