EMRS एकलव्य मॉडल रेजिडेंशियल स्कूल्स - क्या है ?

 एकलव्य स्कूल जिन्हें एकलव्य मॉडल रेजिडेंशियल स्कूल्स (EMRS) भी कहते हैं की स्थापना साल 1997-98 में की गई थी. ये स्कूल खासतौर पर शेड्यूल ट्राइब छात्रों के लिए बनाए जाते हैं ताकि उन्हें पढ़ाई के बेहतर अवसर प्रदान किए जा सकें. ये स्कूल केवल एजुकेशन पर नहीं बल्कि ओवर-ऑल डेवलेपमेंट पर फोकस करते हैं. ये स्कूल राज्य सरकारों के अंडर में आते है जिन्हें इनकी स्थापना के लिए सेंट्रल गवर्नमेंट द्वारा फंड दिया जाता है.

अभी स्कूलों की कितनी संख्या है?

ये स्कूल मिनिस्ट्री ऑफ ट्राइबल अफेयर्स, गवर्नमेंट ऑफ इंडिया के अंतर्गत आते हैं और इनकी आधिकारिक वेबसाइट के मुताबिक सरकार द्वारा कुल 689 एकलव्य स्कूल सेंशन किए गए हैं. इनमें से 401 स्कूल फंक्शनल हैं. टोटल स्टूडेंट्स की बात करें तो इनमें 85016 स्टूडेंट्स इनरोल है।

Official Website: https://emrs.tribal.gov.in/

OBJECTIVE OF EMRS : 

To provide quality upper primary, secondary and senior secondary level education to ST and PVTG students in tribal dominated areas along with extra-curricular activities for their all-round development.

To manage annual running expenses for support in infrastructure development, provision of facilities, hiring of human resource and information dissemination through website etc for efficient management of EMRS and their expansion.

important Links : 

EMRS RECRUITMENT 2023==▶️

EXAM PATTERN AND SYLLABUS==▶️

Telegram Channel for Free study Material ==▶️

EMRS RECRUITMENT 2023==▶️

EMRS RECRUITMENT 2023==▶️

EMRS RECRUITMENT 2023==▶️

EMRS वैकेंसी नोटिफिकेशन के बारे में महत्वपूर्ण जानकारियां... 

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1. EMRS क्या है.. ?

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इसका पूर्ण रूप है एकलव्य मॉडल रेजिडेंशियल स्कूल... ये विद्यालय कक्षा 6 से शुरू होते हैं.. प्राथमिक शिक्षक की पोस्ट यहाँ नहीं होती है.. ये भारत सरकार के जनजातीय मंत्रालय के अंतर्गत आते हैं... आप लोग यहां शिक्षक बन सकते हैं... 

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2. क्या ये गवर्नमेंट जॉब है..? 

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बिल्कुल ये एक गवर्नमेंट जॉब है.. EMRS भी केवीएस और नवोदय विद्यालयों की तरह ही होते हैं... 

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3. कौन आवेदन कर सकता है..? 

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कोई भी भारतीय नागरिक आवेदन कर सकता है.. किसी भी राज्य का... अगर आपके राज्य में EMRS विद्यालय नहीं है तो भी आप आवेदन कर सकते हैं.. सेम NVS की तरह वैकेंसी है ये.. जो पिछले साल जुलाई में आई थी.. Exam पैटर्न भी सेम है.. 

तो जो इच्छुक हो वे आवेदन कर सकते हैं.. 

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4. Eligibility - 

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PGT के समस्त पदों हेतु संबंधित विषय में आपने मास्टर डिग्री की हो.. तथा आपने B.Ed भी किया हो.. % कितनी हो.. ऐसा नोटिफिकेशन में कहीं भी मेंशन नहीं है.. तो जितनी भी है Eligible हो.. 

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PGT Computer Science हेतु B.Ed अनिवार्य नहीं है... इसके अलावा क्षेत्रीय भाषाओं में PGT संस्कृत की भी पोस्ट है.. 

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JSA और Lab Attendant की भी पोस्ट है.. Commerce वाले Accountant की पोस्ट हेतु आवेदन कर सकते हैं... 

5. परीक्षा ऑफलाइन होगी.. मतलब OMR शीट से एग्जाम होगा.. 

सबसे महत्वपूर्ण - PGT में Interview नहीं होगा.. सिर्फ Written Exam के आधार पर ही मेरिट बनेगी और फाइनल सिलेक्शन होगा.. 

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इंटरव्यू सिर्फ Principal की पोस्ट के लिए है बस.. और स्किल टेस्ट - Non Teaching पोस्ट हेतु.. 

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6. आयु - PGT के पदों हेतु 40 साल.. महिलाओं को 10 साल की छूट है... चाहे वो किसी भी कैटगरी की हो.. Non teaching पोस्ट हेतु अलग Criteria है.. 

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7. आवेदन की अंतिम तिथि 31 जुलाई, 2023 है.. 

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8. Eligibility Criteria भी 31 जुलाई, 2023 ही है.. मतलब ये कि आपकी डिग्री या कोर्सेज का रिजल्ट 31 जुलाई, 2023 से पहले आ जाना चाहिए.. तभी आप Eligible हो.. यदि Appearing में है तो Eligible नहीं हो आप.. 

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ST, SC आवेदकों को कोई फीस नहीं देनी होगी.. 

अधिक जानकारी के लिए 

https://kakshalibrary.blogspot.com/2023/06/emrs-recruitment-2023.html?m=1 पर जाएं।

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Nursery Teacher Training / recruitment 2023

 KVS 2023: Recruitment, Notification for Nursery Teacher (NTT) Posts: 

KVS 2023 Recruitment: KVS Recruitment 2023 official notification was released with Nursery Teacher and care taker vacancies by Kendriya Vidyalaya Sangathan on their official website i.e. on https://kvsangathan.nic.in 

नर्सरी शिक्षक भर्ती से संबंधित सभी जानकारी आपको इस पोस्ट में मिलेगी।

केंद्रीय विद्यालय संगठन (केवीएस) ने वर्तमान शैक्षणिक सत्र 2023-24 से चयनित 450 केवी (नीचे दी गई सूची के अनुसार) में बालवाटिका-3 कक्षा (5+ वर्ष की आयु के बच्चों के लिए) का एक सेक्शन शुरू किया है।

इन्ही 450 विद्यालयों में नर्सरी टीचर ( NTT) की भर्ती भी होगी। इन कक्षाओं में बच्चो का एडमिशन, शिक्षकों की भर्ती आदि से संबंधित जानकारी के लिए आप नीचे संबंधित लिंक पर क्लिक करें:

1. इन 450 विद्यालयों की सूची यहां से डाउनलोड करें: click here

2. Engagement of Teachers & Caregivers (Helpers) : - 

Following modalities shall be

followed for the engagement of teachers on contractual basis and Caregivers (Helpers) for Balvatika-3.

• A total of 02 ECCE trained Balvatika Teachers shall be engaged on contractual

basis by each KV.

• The engagement of such teachers on contractual basis shall be made as per the

instructions contained in this office letter dated 08.10.2013 and their remuneration shall be paid as per this office letter dated 21.03.2013 (similar to that of Primary Teachers)

3. Qualification for Balvatika Teachers : 

i. Senior Secondary class (Class XII or its equivalent) from a recognised Board with at least 50% marks and

ii. Diploma in nursery Teacher education /Pre -school Education /Early

Childhood Education Programme (D.E.C.Ed) of duration of not less

than two years or B.Ed (Nursery) from NCTE recognised institutions.

4. Caregiver:

•  One Caregiver shall be engaged by each of the KV for Balvatika-3.

• Caregivers (helper) shall be engaged through the process of outsourcing.

• Qualification for caregiver: 

i. Secondary class (Class X or its equivalent) from a recognised board.

ii. minimum 18 years of age and should have induction training in pre-school Education.

 Or 

Any person possessing skill training /adequate training as prescribed by NIPCCD, NSDC or any other institution recognised by the central Government/appropriate Government/ Recognised University/ Board.

• Note: Salary for helpers shall be as per the rates applicable for semi-skilled persons.

HPSC PGT Recruitment 2023 Apply Online

 HPSC PGT Recruitment 2023: Haryana Public Service Commission (HPSC) has released HPSC PGT Recruitment 2023 inviting eligible candidates for filling 4476 vacancies for Post Graduate Teachers

HPSC PGT Recruitment 2023 Notification

( PGT हरियाणा के टेलीग्राम ग्रुप से जुड़ें : click here )

HPSC द्वारा जारी किए गए official notification नीचे देखें  ✔️

PGT URDU         (Mewat Cadre)        click here

PGT SOCIOLOGY         (Mewat Cadre)           click here

PGT PHSYCHOLOGY         (Mewat Cadre)        click here

PGT POLITICAL SCIENCE        (Mewat Cadre)        click here

PGT PHYSICS         (Mewat Cadre)        click here

PGT PHYSICAL EDUCATION         (Mewat Cadre)        click here

PGT MUSIC         (Mewat Cadre)        click here

PGT MATHS         (Mewat Cadre)        click here

HPSC PGT Apply link : आगे देखे 

REST of Haryana Vacancy 👇👇👇

PGT POLITICAL SCIENCE        (ROH)        click here

PGT  PHYSICAL EDUCATION     (ROH)        click here

PGT  MUSIC      (ROH)       click here

PGT   MATHS      (ROH)        click here

PGT     HISTORY    (ROH)        click here

PGT  FINE ARTS        (ROH)        click here

PGT   COMPUTER SCIENCE      (ROH)        click here

PGT COMERCE     (ROH)    click here

Click here to apply
Apply करने के लिए यहां क्लिक करे 

वेकेंसी details आप यहां देख सकते है : click on the photo

Chandigarh JBT Recruitment 2023 Notification Released, Apply Online, लगभग 300 पोस्ट

Chandigarh JBT Recruitment 2023: Education Department, Chandigarh Administration has released the notification for the recruitment of Junior Basic Training (JBT)/ Primary Teacher/ PRT on a regular basis. Eligible candidates can apply online for the Chandigarh JBT Vacancy 2023 from the website chdeducation.gov.in starting from 20 July 2023.

चंडीगढ़ जेबीटी भर्ती से संबंधित सभी जानकारी आपको इस पोस्ट में मिलेगी।

• Notification Date: 30-6-2023

• Apply Start: 20-7-2023

• Apply Last Date: 14-8-2023

• Last Date to Deposit Fees: 17-8-2023

• Exam Date: Notify Later

Application Fee: 

• Gen/ OBC/ EWS: Rs. 1000/-

• SC: Rs. 500/-

• Mode of Payment: Online

Qualification:

• Post Name : JBT Teacher (PRT)

•  Vacancy : 293 (UR-149, SC-59, OBC-56, EWS-29)

• Qualification: Graduate + D.Ed/ D.El.ED/ B.Ed + CTET
• Age Limit : between 21 to 37 years as on 01.01.2023.

Selection Criteria

Merit list for selection will be prepared on the basis of total marks obtained in 

a) Objective Type Test. One objective type tests of 150 Marks will be conducted.
Qualifying marks for test will be 40% for all candidates. No interview will be
conducted.

b) Written test consisting of Multiple-choice questions will be conducted as under:

• Total no. of questions: 150

• Total marks : 150

• Time : 2 hours 30 minutes

• Details

• General Awareness : 15 questions

• Reasoning Ability : 15 questions

• Arithmetical and Numerical Ability : 15 questions

• Teaching Aptitude : 15 questions

• Information & Communication Technology (ICT) : 15 questions

• "Test of English Language and Comprehension : 10 questions

• "Test of Punjabi language and Comprehension : 10 questions

• "Test of Hindi Language and Comprehension : 10 questions

• "Mathematics :  15 questions

• General Science :  15 questions

• Social Science :  15 questions

Important Links : 

Chandigarh JBT Recruitment 2023 Notification : Notification

Chandigarh Education Official Website : Click Here

Previous Year Question

 Paper 1: Click here 

Previous Year Question

 Paper 2: Click here 

Previous Year Question

 Paper 3: Click here 

Sample Questions: Click here⚠️

एकलव्य मॉडल स्कूल में भर्ती : Click here

EMRS Recruitment 2023 

Exam Overview 

Registration date : June 28, 2023 ....onwards

Vacancy : 4062

Salary : 

Qualification : 

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Official notification for EMRS Recruitment 2023 has been released:  Download notification here ✔️

About EMRS ==▶️

Exam Pattern and Syllabus==▶️

Click here to Apply in EMRS==▶️

Eligibility & Qualification ==▶️

Salary and Job Profile ==▶️

Previous year papers==▶️

Admission in Balvatika in KVS

KVS jas invited Admission in Balvatika-3 for session 2023- 2024

• Admission to Balvatika-3 class alone shall be done as per the priority and

reservations given in the KVS Admission Guidelines 2023-24. The prescribed age criteria is given below:

 Age ( as on 31st March 2023)

Balvatika -3 Should have attained 5+ years but not completed 6 years of age.

• Reservation under the provisions of RTE Act-2009 shall be applicable for Balvatika-3.

• Provision for admission for Single Girl Child Category shall not be applicable to Balvatika -3.

• Local advertisement shall be issued by the respective KVs and would ensure wide publicity in their locality.

• Notification, registration and admission will be done as per the Admission Schedule (Annexure-II) attached.

Registration for admission in Balvatika -3 will be done through Online mode.

Registration link, schedule for draw of lots and other details will be issued separately.

Class rooms, furniture and other resources:

• The identified class room shall be made as attractive and colourful to motivate

the children.

• Age appropriate furniture shall be procured by the respective KVs following GFR

2017. The KVs may either opt to have hexagonal tables and chairs or any other

suitable design as deemed fit. However, it should be ensured that these are safe

for the usage by children.

• Further, Smart class facilities including good audio systems, other Teaching Aids,

Storage Facilities. etc shall be made available in each of these classes.

• Initially, a sum of Rs 2,50,000/ = (Rupees Two lakh Fifty Thousand only) shall be

made available as initial grant from KVS (HQs) to govt-funded KVs towards these expenditures.

IMPORTANT LINKS:

NTT ( Nursery Teacher Recruitment): click here

CHANDIGARH JBT(PRT) RECRUITMENT 2023: CLICK HERE

KVS TEACHER RESOURCES: CLICK HERE 

TEACHING POST RECRUITMENT 2023 : CLICK HERE 

Haryana Police Recruitment 2024

 Haryana Police Recruitment 2024: हरियाणा पुलिस भर्ती, 20 फरवरी से ऑनलाइन आवेदन शुरू, नोटिफिकेशन देखे: 

Haryana Police Recruitment 2024: हरियाणा स्टाफ सिलेक्शन कमीशन के द्वारा 6000 हरियाणा पुलिस कांस्टेबल पद पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। हरियाणा पुलिस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 20 फरवरी 2024 से शुरू हो जाएंगे। आवेदन करने की अंतिम तिथि 21 मार्च 2024 रखी गई है।

हरियाणा पुलिस में 5000 पुरुष और 1000 महिला पद पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया गया है। इस भर्ती के लिए योग्यता 12वी पास रखी गई है। हरियाणा पुलिस भर्ती के लिए आयु सीमा सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 28 वर्ष की गई है।

हरियाणा पुलिस भर्ती महत्वपूर्ण तारीखें

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल पद पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन 12 फरवरी 2024 को जारी किया गया है। इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 20 फरवरी 2024 से शुरू हो जाएंगे। आवेदन करने की अंतिम तिथि 21 मार्च 2024 रखी गई है।

हरियाणा पुलिस भर्ती आयु सीमा

हरियाणा पुलिस भर्ती के लिए आयु सीमा सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 28 वर्ष की गई है। इसके अलावा अन्य सभी वर्ग को सरकारी नियम अनुसार आयु सीमा में छूट दी गई है

पदों की जानकारी व योग्यता

हरियाणा पुलिस भर्ती के लिए कुल पद 6000 हैं। जिसमें पुरुष आवेदकों के लिए 5000 और महिला आवेदको के लिए 1000 पद हैं। इस भर्ती के लिए आवेदन हेतु आवेदक को 12वीं पास होना अनिवार्य है।

हरियाणा पुलिस भर्ती चयन प्रक्रिया

इस भर्ती के लिए सबसे पहले शारीरिक परीक्षा होगी।शारीरिक परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवार को लिखित परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। लिखित परीक्षा के बाद दस्तावेज जांच होगी। दस्तावेज जांच के बाद मेडिकल टेस्ट होगा। अंत में हरियाणा स्टाफ सिलेक्शन कमीशन के द्वारा मेरिट लिस्ट जारी कर दी जाएगी।

हरियाणा पुलिस भर्ती आवेदन कैसे करें

हरियाणा पुलिस भर्ती के लिए आवेदन करने से पहले ऑफिशल नोटिफिकेशन को पढ़े। उसके बाद नीचे दिए गए लिंक से इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन करें। जरूरी दस्तावेज अपलोड करें। आवेदन शुल्क का भुगतान करें। अंत में आवेदन फॉर्म को संभाल कर रखें ताकि भविष्य में काम आ सके।

आवेदन शुरू: 20 फरवरी 2024
अंतिम तारीख: 21 मार्च 2024
Notification:- Click Here
Apply Online:- Click Here
Official Website:- Click Here

Other important Links –

• History Best Notes ⟩⟩

• 
  

• विभिन्न विषयों के Handwritten नोट्स⟩⟩

• 
  

• पर्यावरण Environment Notes⟩⟩
• 
  

• KVS Teachers Help Page⟩⟩

Hssc की TGT भर्ती में महिलाओं के लिए 33% हॉरिजॉन्टल आरक्षण

 महिलाओं का 33 % horizontal आरक्षण क्या है?

क्या इस आरक्षण की वजह से अधिक अंक लेने वाली महिलाएं भी gen catagory में नही जाएंगी?
क्या youtube पर सब सच बताया जाता है?
आइए जानें........

• Hssc की TGT भर्ती में महिलाओं के लिए 33% हॉरिजॉन्टल आरक्षण दिया गया है। जबकि कैटेगरी ( SC, BC, EWS, etc) का जो आरक्षण होता है वह वर्टिकल होता है। वर्टिकल आरक्षण का आपको पता ही है कि कैसे काम करता है। 

• इस पोस्ट में हम जानेंगे की होरिजेंटल आरक्षण कैसे काम करता है:

• होरिजेंटल रिजर्वेशन में सीट्स अलग से रिजर्व नहीं होती बल्कि मेरिट में आने वाले कैंडिडेट्स में से ही चयन होता है। 

आइए इसे एक उदाहरण से समझते हैं: 

टीजीटी English में Gen के लिए 630 पोस्ट है। तो इसमें 210 पोस्ट ( 33%) महिलाओं के लिए horizontally आरक्षित है।

अब जो भी कैंडिडेट Gen की योग्यता पूरी करते है उनकी मेरिट के हिसाब से लिस्ट बनाई जाएगी। अब टॉप 630 कैंडिडेट्स में दो स्थितियां हो सकती है:

1. पहली:- 630 में पहले से ही 210 या इससे ज्यादा महिलाएं हो। तब horizontal आरक्षण अपने आप पूरा हो जाता है। इस स्थिति में महिलाओं के लिए अलग से कट ऑफ नही लगेगी।
2. दूसरी :- अगर 630 की मेरिट में में 210 महिलाएं नहीं आती है। ( मान लो महिलाएं 204 ही है) तब 33 % की शर्त पूरी नहीं होती तथा 6 और महिलाओं का सिलेक्शन होना आवश्यक है। इसके लिए मेरिट में सबसे पीछे वाले 6 पुरुष अभ्यर्थियों को निकालकर। केवल महिलाओं का सिलेक्शन किया जाएगा। इस परिस्थिति में महिलाओं के लिए अलग से कट ऑफ आएगी। जो की नॉर्मल कट ऑफ से कम होगी।

ऊपर बताया गया तरीका हर कैटेगरी में लागू होगा। SC catagory का उदाहरण लेते है। 

मान लो SC catagory में 315 पोस्ट है। तो इसमें 105 सीट महिलाओं के लिए आरक्षित है। अब SC candidates की मेरिट के अनुसार लिस्ट बनाई जाएगी ( जो Gen में सेलेक्ट हो गए उनसे अलग)।

टॉप 315 में अगर 105 महिलाएं आ जाती है। तो आरक्षण अपने आप पूरा हो जाता है। अगर by chance महिलाएं 105 से कम रहती है। तब मेरिट में नीचे के स्थान पर मौजूद पुरुषो को हटाकर महिलाओं को सीट दी जाएगी।

आशा है की अब आपको horizontal आरक्षण clear हो गया होगा। अगर आपको अभी भी doubt है तो आप नीचे कमेंट करके अपने प्रश्न पूछ सकते है।

Important links: 

• CHANDIGARH JBT(PRT) RECRUITMENT 2023: CLICK HERE

• KVS TEACHER RESOURCES: CLICK HERE 

• TEACHING POST RECRUITMENT 2023 : CLICK HERE 

EMRS Recruitment, Exam Scheme and Syllabus

EMRS Exam Scheme and Syllabus

Scheme of Examination for the post of TGT in EMRS

 MODE OF EXAMINATION

EMRS Staff Selection Exam (ESSE-2023) will be conducted in “OMR Based (Pen-Paper)” mode. 

Choice of Medium of Question/Exam Papers

Medium of Examination will be both in Hindi and English.

Exam Pattern for TGTs

• Exam (Objective Type): 120 marks

• Language Competency Test -30 marks

• Part-I General Awareness: 10 Marks 

• Part-II  Reasoning Ability: 10 Marks

• Part-III Knowledge of ICT: 10 Marks

• Part-IV Teaching Aptitude: 10 Marks

• Part-V  Domain Knowledge:
• a) Subject specific syllabus –

Difficulty level Graduation ( 65 marks)

• b) Experiential activity-based pedagogy and case ( 10 marks)

study-based questions.

• c) NEP-2020 ( 5 marks)
• d) Khelo India, Fit India and other similar programs 

of Govt of India (for PETs only)(5 marks)

 part V total: 80 Marks

• Part VI Language Competency General Hindi, General

English and Regional Language : 30 marks 

• Test Total: 120 + 30 = 150

• Note 1: For all subjects of TGTs, Part-I to IV will be common. Part V will be subject specific and Part VI will be as per option exercised.

• Note 2: This part is qualifying in nature only with 

minimum 40% marks in each language. Part-I to V of the candidate will not be evaluated, if he/she fails 

to attain qualifying marks in Part-VI.

follow for more updates: follow

important Links:

• EMRS PGT recruitment 

• EMRS के बारें में जानें: click here 
• 
  

Nursery Teacher vacancy

 Nursery Teacher Vacancy in KVS across India ( NTT Teacher Vacancy): 

Kendriya vidyalaya Sangathan (KVS) has started

KVS Question paper for class 1 to 5

 KVS 1st, 2nd, 3rd, 4th, 5th Class Question Paper 2024 (*All Subject) Pdf Download

KVS 1st, 2nd, 3rd, 4th, 5th class Questions Paper 2024 (*All Subject) Pdf Download, KVS Primary School 1st, 2nd, 3rd, 4th, 5th class Sample Question Paper 2024, Kendriya Vidyalaya (KVS) 1st, 2nd, 3rd, 4th, 5th class Previous Question Paper 2024, Syllabus, exam Pattern Download at www.kvsangathan.nic.in

KVS PT1 Question paper for class 1 to 5 are now available to download. just click on respective class to download the question papers:

जिस कक्षा के Question Paper download करने है, उस पर click करें:

• Class 1 - Question paper

• Class 2 - Question paper

• Class 3 - Question paper

• Class 4 - Question paper

• Class 5 - Question Paper 

Other Important links: 

• TEACHING POST RECRUITMENT 2023 : CLICK HERE

• KVS TEACHER RESOURCES: CLICK HERE 

• WORKSHEETS PDF FOR ALL CLASSES

PRT TGT PGT Recruitment 2024

 HKRN TGT PGT Vacancies Apply Online: हरियाणा कौशल रोज़गार निगम में टीचर्स की बम्पर भर्ती

UGC NET Hindi : Books to read

 हिन्दी साहित्य की तैयारी के लिए पुस्तकें:

 वैसे तो बाजार में आपको हर विषय के लिए ढेरों किताबें मिल जाएंगी। लेकिन हिंदी साहित्य के समग्र अध्ययन के लिए और वर्तमान शिक्षा प्रणाली को ध्यान में रखते हुए मैं इन किताबों का सुझाव दूंगा।

1. विश्वनाथ त्रिपाठी का हिंदी साहित्य का सरल इतिहास : 

अगर आप हिंदी साहित्य के अध्ययन में एकदम नए हैं तो शुरुआत करने के लिए यह किताब सबसे अच्छी है। इसमें हिंदी साहित्य के इतिहास को सरल और संक्षिप्त रूप में बताया गया है मात्र 180 पन्नों की यह किताब आसानी से आपको उपलब्ध हो सकती है।

विश्वनाथ त्रिपाठी का हिंदी साहित्य का सरल इतिहास पुस्तक की pdf यहां से डाउनलोड करें

2. हिंदी साहित्य का इतिहास ➖ डॉ नगेंद्र

यह किताब उनके लिए है जो या तो विश्वनाथ त्रिपाठी का हिंदी साहित्य का इतिहास पढ़ चुके हैं या जिन्होंने अपनी M.A. हिंदी की पुस्तकों का अध्ययन अच्छे से किया है। 870 पन्नों की इस किताब में आपको हिंदी साहित्य के इतिहास का विस्तृत विवरण स्टीक रुप से मिल जाएगा। 

डॉ नगेंद्र और डॉक्टर हरदयाल द्वारा संपादित इस पुस्तक में आपको हिंदी के आदिकाल से लेकर वर्तमान काल तक सभी सामग्री मिल जाएगी। वर्तमान काल में 1950 के बाद से लेकर 2005 तक के हिंदी साहित्य के इतिहास का इसमें अद्वितीय संकलन किया गया है। डॉ नगेंद्र ने इसमें केवल अपने विचार ही नहीं रखें बल्कि अन्य आलोचकों के मतों का भी संकलन किया है। 

इस पुस्तक को पढ़ने के बाद आप निश्चित ही हिंदी साहित्य के बारे में और अधिक जान पाएंगे।

3. सरस्वती पांडे , गोविंद पांडे द्वारा संपादित हिंदी साहित्य का वस्तुनिष्ठ इतिहास : 

हिंदी नेट की तैयारी करने वाले अभ्यर्थियों के बीच प्रसिद्ध पुस्तक में हिंदी साहित्य के इतिहास का वस्तुनिष्ठ संकलन किया गया है। 

तथ्यों के संकलन का प्रयास अच्छा है किंतु इस पुस्तक में त्रुटियां बहुत अधिक हैं।

 इसलिए हम इस पुस्तक को शुरुआती दौर में पढ़ने का सुझाव बिल्कुल नहीं देते हैं। जब आप हिंदी साहित्य के इतिहास के विषय में एक समझ विकसित कर चुके हो तो दोहराई के लिए आप इस पुस्तक का अध्ययन कर सकते हैं।

4. रामचंद्र शुक्ल द्वारा संपादित हिंदी साहित्य का इतिहास: 

ना तो हिंदी साहित्य और ना ही हिंदी साहित्य का इतिहास रामचंद्र शुक्ल के बिना पूरा हो सकता है। अतः रामचंद्र शुक्ल द्वारा संपादित हिंदी साहित्य का इतिहास को पढ़ना भी आपके लिए अति आवश्यक है। 

परंतु रामचंद्र शुक्ल की भाषा इतनी सरल नहीं है इसलिए आप शुरुआत में इस पुस्तक को पढ़ने की कोशिश ना करें। 

परंतु हिंदी साहित्य के इतिहास के संबंध में अपनी समझ को एक अलग स्तर पर लाने के लिए इस पुस्तक का अध्ययन आवश्यक है। 

EMRS-recruitment-2023

Lesson Plans for Teachers 

UGC NET हिंदी की तैयारी कैसे करें?

KVS

NCERT की new Textbook की pdf download करें: click here

KVS Website

 ....https://kvsangathan.nic.in/

नीचे दिए गए लिंक से आप अध्यापक के लिए सहायता सामग्री देख सकते है। इन links me आपको प्रत्येक कक्षा के लिए बुक pdf, Solution, Worksheets, Extra Question और वीडियो लिंक मिल जाएंगे।

KVS Teacher's Guide material ....  

 

• KVS Service Related Documents ⟩⟩ 

 

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• Class X Lesson Plan

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• Lesson plans for Primary classes

• Class XI lesson plan

• Class XII lesson plans

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• Kendriya Vidyalaya Sangathan

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• KVS Question paper for class 3

• KVS Question paper for class 5

• KVS half yearly Questions paper for Primary classes 

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..

*The information provided above is for information purpose and credit goes to original creater.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS FOR THE CANDIDATES OF SC and ST

 FREQUENTLY ASKED QUESTIONS FOR THE CANDIDATES OF
SCHEDULED CASTE (SC) AND SCHEDULED TRIBE (ST) CATEGORIES

Q.1 What are reservation provisions available for the candidates of the
SC/ST categories?

A. Reservation is made for the candidates belonging to the SC/ST

categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government.

Q.2 Are the SC/ST candidates eligible/allowed to apply for all the
Posts/Services under any Examination/selection?

A. Yes, provided they otherwise fulfill other eligibility criteria. Reservation

is, however, not available in respect of Examinations conducted for

recruitment to Defence Services viz., NDA & NA Examination and

Combined Defence Services Examination.

Q.3 Can the SC/ST candidates be considered against the vacancies
reserved for them even though SC/ST certificate is not available?

A. No. A SC/ST candidate is considered against SC/ST vacancies only if

he/she possesses a valid caste certificate. However, such SC/ST

candidates can always compete for the unreserved vacancies provided

they fulfill the eligibility criteria of General category.

Q.4 How much age relaxation could be allowed to the candidates of SC
and ST categories?

A. The prescribed upper age-limit of an Examination (wherever applicable)

is relaxable up to a maximum of 5 years in the case of candidates

belonging to SC/ST categories. SC/ST candidates, who also belong to

either PwBD or Ex-servicemen category, are eligible for grant of

cumulative age-relaxation under both categories.

Q.5 Whether an SC/ST candidate selected on his/her own merit
adjusted against reserved vacancy or unreserved vacancy?

A. A candidate of SC/ST category, selected on his/her own merit, without

availing of any of the concessions or relaxations to which such

candidates are entitled to, is recommended against unreserved

vacancies. If any concession or relaxed standards of selection has been

applied at any stage of selection process, such candidates will be

considered against vacancy reserved for the concerned category only.

Q.6 What are the concessions and relaxations in standards of
selection applicable to SC/ST category?

A. The candidates of SC/ST category are entitled to relaxed standards of

selection vis-a-vis the standards of selection adopted for General

Category.

Q.7 Whether change of category is allowed in case of SC/ST categories
candidates?

A. If the category indicated by a candidate in the application form for any

Examination of the Commission is Unreserved/General category but the

candidate subsequently writes to the Commission to change the

category to a reserved one i.e. SC/ST, such request is not entertained

by the Commission. Further, once a candidate has chosen a reserved

category (SC or ST), no request is entertained for change to other

reserved category viz. SC to ST, ST to SC etc. While the above principle

will be followed in general, there may be a few cases where there was a

gap of not more than 3 months between the issuance of a Government

Notification enlisting a particular community in the list of any of the

reserved communities and the date of submission of the application by

the candidate. In such cases, the request of change of category from

unreserved to reserved may be considered by the Commission on merit.

Q.8 Whether change of category to Unreserved/General category is
allowed in case of SC/ST categories candidates?

A. No, the SC/ST categories candidates, other than those recommended on

General Merit, shall not be allowed to change their category from SC/ST to Unreserved/General or claim the vacancies (Service/Cadre) for

Unreserved/General category after the declaration of final result.

Q.9 Who are competent to issue SC/ST certificate?

A. SC/ST certificate should be issued by any of the following authorities:

(a) District Magistrate/Additional District Magistrate/ Collector/

Deputy Commissioner/Additional' Deputy Commissioner/ 1st

Class Stipendiary Magistrate/ Sub-Divisional Magistrate/ Taluka

Magistrate/ Executive Magistrate/ Extra Assistant Commissioner

(b) Chief Presidency Magistrate/Additional Chief Presidency

Magistrate/ Presidency Magistrate

(c) Revenue Officer not below the rank of Tehsildar and

(d) Sub-Divisional Officer of the area where the candidate and/or his

family normally resides

(e) Administrator/Secretary to the Administrator/Development

Officer (Lakshadweep)

The certificate issued by any other authority is not accepted.

Q.10 A candidate’s caste/tribe has been recognised by the State
Government of the State to which his/her father belongs but not
by the Government of India. Is he/she eligible for such
reservation?

A. No, the caste/tribe should be included in the Central List for that

State.

Q.11 What should SC/ST candidates check before applying for an
Examination concerning their certificates?

A. The SC/ST category candidate should ensure that he/she fulfills all

the criteria applicable to him/her before applying for an Examination,

failing which his/her candidature will be liable to be cancelled. The

details of these criteria are as under:

(i) SC/ST certificate should be dated prior to closing date of

application or the cut-off date as may be prescribed in the

notification for the Examination concerned.

(ii) SC/ST certificate should be in prescribed format.

(iii) SC/ST certificate should be issued by the competent authority.

(iv) SC/ST certificate should contain the Signature, Stamp/Office Seal

of issuing authority. However, in case of digital certificate, where a

declaration dispensing any of the above requirement i.e. Physical

Signature/Stamp/Office Seal, has been made in the certificate, the

requisition to the extent of declaration will be dispensed with.

(v) Migration Clause/Para should also be the part of the SC/ST

certificate, if applicable.

(vi) Candidate’s Personal details should be as per Matriculation/School

Leaving Certificate, equivalent certificate, etc.

(vii) SC/ST certificate should contain the name of the caste/tribe

exactly as per the Central List.

(viii) SC/ST certificate should contain the relevant resolution of

Government of India of caste/tribe to which candidate belongs.

(ix) SC/ST certificate should contain the “ordinarily resides” para and

the same should be correctly filled in.

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NCERT NEW BOOKS FOR CLASS 1 AND CLASS 2

 NCERT Books for Class 1 and Class 2 – Maths, English, Hindi PDF Download

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Teaching में कौन सी वेकेंसी   recruitment) निकली है: click here 

पर्यावरण EVS से संबंधित Quiz

 पर्यावरण EVS से संबंधित Quiz

यहां पर आपको पर्यावरण के टॉपिक ठोस अपशिष्ट (solid waste) से संबंधित महत्वपूर्ण प्रश्न दिए जा रहे हैं।

⏩किस प्रकार का ठोस अपशिष्ट मानव स्वास्थ्य और पर्यावरण के लिए खतरनाक है?

 उत्तर: बायोमेडिकल वेस्ट

⏩ खतरनाक अपशिष्ट निर्यात को कम करने और उचित निपटान सुनिश्चित करने के उद्देश्य से अंतर्राष्ट्रीय संधि का नाम क्या है?

 उत्तर: बेसल कन्वेंशन

⏩ निम्नलिखित में से कौन सा ठोस अपशिष्ट प्रबंधन का तरीका नहीं है?

 ए) लैंडफिल

 बी) भस्मीकरण

 ग) पुनर्चक्रण

 घ) खनन

 उत्तर: डी) खनन

⏩ अपशिष्ट पदानुक्रम का क्या नाम है जो अपशिष्ट में कमी, पुन: उपयोग और पुनर्चक्रण को प्रोत्साहित करता है?

 उत्तर: अपशिष्ट प्रबंधन पदानुक्रम

⏩ निम्नलिखित में से कौन सा एक प्रकार का औद्योगिक अपशिष्ट नहीं है?

 ए) खनन अपशिष्ट

 बी) परमाणु अपशिष्ट

 ग) चिकित्सा अपशिष्ट

 घ) कृषि अपशिष्ट

 उत्तर: d) कृषि अपशिष्ट

 ⏩दहन के माध्यम से अपशिष्ट को ऊर्जा में परिवर्तित करने की प्रक्रिया को क्या कहा जाता है?

 उत्तर: भस्मीकरण

⏩ निम्नलिखित में से कौन खतरनाक अपशिष्ट की विशेषता नहीं है?

 ए) ज्वलनशील

 बी) संक्षारक

 ग) संक्रामक

 घ) विषाक्त

 उत्तर: ग) संक्रामक

 ⏩निम्नलिखित में से कौन सा पुनर्चक्रण का लाभ नहीं है?

 a) ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करना

 b) लैंडफिल में कचरे की मात्रा को कम करना

 ग) पुनर्चक्रण उद्योग में रोजगार सृजित करना

 घ) गैर-नवीकरणीय संसाधनों के उपयोग में वृद्धि करना

 उत्तर: डी) गैर-नवीकरणीय संसाधनों के उपयोग में वृद्धि

⏩ जैविक कचरे को खाद में बदलने वाली प्रक्रिया का क्या नाम है?

 उत्तर: कम्पोस्टिंग

⏩ अपशिष्ट प्रबंधन विधि का क्या नाम है जिसमें निर्दिष्ट क्षेत्र में कचरे को दबाना शामिल है?

 उत्तर: लैंडफिलिंग

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